机关单位请假条表格 - 请假条模板

简介：第一、机关单位请假条表格模板 ①：机关单位请假条表格模板

第一、机关单位请假条表格模板

①：机关单位请假条表格模板

②：机关单位请假条表格模板

第二、机关事业单位工作人员请假管理制度

各市（县）区委组织部、市（县）区人社局，市各部、委、办、局，市各直属单位：

为加强机关事业单位人事管理工作，规范机关事业单位工作人员的请假管理，根据国家有关规定，现就进一步规范我市市级机关事业单位工作人员请假的有关事项通知如下。

一、明确请假的范围和要求

（一）机关事业单位工作人员需要休年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期的，应严格按照国家有关规定执行。

（二）机关事业单位工作人员因私人事务需要处理的，一般应安排在节假日和年休假期中进行。

（三）工作人员在当年年休假已休完的情况下，确有特殊原因，必须占用工作时间处理私人事务而请事假的，应由本人事先提出申请，经批准后按事假处理。因私出国（境）请事假的，应从严掌握，按照有关规定提出书面申请并经审批同意。

（四）事假期限每次一般掌握在5天以内，全年累计事假原则上不得超过20天。

二、严格请销假的审批管理

（一）机关事业单位工作人员请假应根据干部管理权限审批。

科级及以下工作人员请假应根据管理层级和请假事项分别报单位分管领导或部门负责人同意。请假超过3天的应报上一级分管领导核准，请假在5天以上的应报上一级主要领导核准。请事假连续超过10天的应报市级组织人事部门备案。内设机构正职领导或事业单位领导班子成员请假应报单位或主管部门主要领导同意。

县处级领导干部请假根据市里有关规定办理。

（二）各部门单位应建立健全本单位工作人员的请销假管理制度，明确请假的相关要求，严格审批管理权限。组织人事部门要建立健全相关工作台账，认真做好本单位相关人员请假的登记、审核和备案等工作。

（三）请假期满，应及时销假，按时上班。如需续假的，应在期满前提出申请，经批准方可续假。无正当理由逾期不归连续超过15天，一年内累计超过30天的，按有关规定予以辞退或解除聘用合同。

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