公司请假条模板空白制式表格 - 请假条模板

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简介：第一、公司请假条模板的格式样式请假条尊敬的xx经理： &nbs

第一、公司请假条模板的格式样式

请假条

尊敬的xx经理：

由于…(写出请假的客观原因)，以及……(写出自己的请假的主观原因)，所以我希望…………(写出请假时间段)向您请假，以便让我更好……(写出请假时自己做的事或休息)，以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导的关切利益)

希望得到您的批准，谢谢！

请假人：请假君

(有必要需时强调自己工作部门或是相关所属单位)

……..年…..月…..日

第二、公司请假条模板空白制式

请假条

尊敬的领导：

您好！由于我生病__________(病种及病因)，无法坚持继续上班，需要请假______天，请假(时间)从__月__日__时到__月__日__时，请批准！

附：病历单或医院证明

请假人：______

____年__月__日

领导(负责人)意见：______________________。

第三、公司请假条模板表格式

请假条
姓名		员工号码	职位	职务部门
请假类別	口休假(或事假) 口公假口病假口其他(请说明) 口事假
请假时间自(____年__月__日__时) 至(____年__月__日__时) 总共请假__天__小时
医生证明注意：请病假超过一天需检附医师证明让证明上列姓名员工会(或将)自__年__月__日__至__年__月__日接受医疗,此期间该员确(或将)无法上班工作
此栏由主管部门填写
口准主管签字	口不准(请述明理由)			职位：	姓名：

第四、公司请假流程制度

公司全体员工：

为了规范公司考勤管理制度，严格请假流程，保障公司正常运作，根据国家有关规定并参照公司制定的《公司日常管理制度》，结合公司的实际情况，特制定本请假流程，并与公司的《公司日常管理制度》并行，相关处罚规定参见《公司日常管理制度》：

1.事假：员工请假前须提前履行书面请假手续，需先去人事行政蔡凤或张梦思处填写请假申请，经李总审批签字确认后，将假条交至人事行政处备案，方可请假。因紧急变故而不能履行书面请假手续的事假，病假，丧假，可电话直接向李总和人事行政共同请假，（禁止：只给李总或者人事行政一方请假，短信请假，委托请假。）并取得同意，假毕返岗销假时，可补办请假手续。

2.病假：凡请病假者，需提供病假证明（由三甲医院或县区级医院出具休假证明），休假证明的休假期为病假期，超出部分按照事假计算；如果临时头疼脑热需请假无证明，算作事假处理。备注：员工休病假期间，企业有权要求到指定医院复查，如经复查无需休假，全部休假时间按照矿工处理。

3.因公未打卡者需于当日或者次日详细填写未打卡证明，经李总批准，递交人事行政处备案。

4.3天内必须办理补假手续，逾期不办的，其请假无效，视为旷工。

各部门请假离岗前交接好自己的工作，如因员工请假导致的公司业务不能正常进行的，公司将严肃处理。

请假单等考勤证明材料需及时交人力行政处存档，作为本月考勤，月核算工资主要以月打卡机考勤和人事行政存档的请假单等为考勤材料，如果因为员工自身未向人事行政递交有关考勤材料，缺勤的时间按照矿工计算，工资问题个人承担。

备注：如果在部门有主管人员以后，请将假条先由部门主管签字确认后，再让李总签字确认，（如果是1天以内的事假或者病假无需找李总签字），然后将假条交至人事行政处。

本文标签：假条制式表格

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