简介:
第一、教师请假条格式
教师请假条格式或说是标准请假条格式一般由:
标题
第一、教师请假条格式
教师请假条格式或说是标准请假条格式一般由:
标题(居中)、上款(称谓)、正文(请假缘由,起止日期及天数)、下款(署名日期)四大项组成,而每一项又分别有不同的要求,各自要求分别如下:
1.居中写标题“
请假条”,这是所有应用文的通用要求,用来说明是干什么用的,在此就是说明是用来请假的。
2.请假对象的称呼,向谁请假或是假条要经谁批准就写谁,要记得用尊称,如某某校长或XX教育局
3.请假原由,这个最为重要,是你请假成功与否的关键,理由要充分且无可驳回,是要开动脑筋的时候了。
4.请假起止时间,明确写明是从何时开始至何时结束,总计多长时间。让领导好心中有数。
5.请假人签名。手签自己的名字,表明是你自己亲自请假的。
6.请假时间。填写当前你写请假条的时间或是要从什么时间开始请假的那个时间,但不能请假时间晚于请假的起始时间。
第二、教师请假条样式
请假条
尊敬的_____:
您好!我是________学校教师_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢
请假人:___________
时间:____年__月__日
校方(校长)意见:
教育局(直属领导)意见:
教师请假条格式范文大全
第三、教师事假请假条范文
请假条
尊敬的校领导:
我因需要去房管局办理房产更名事宜,需要请假一天,时间XXXX年X月X日,特此申请,希望领导能够批准。
教学课程已安排好,让
病历君老师代课一节,勿念!
请假人:请假君
20xx年x月xx日
第四、教师病假请假条范文
请假条
尊敬的学校领导:
您好!
因本人喉咙红肿,现讲话会疼痛,医生要求在家休息几天,调养身体。特向领导申请请假几天,对于要上的课程已经做好调课处理,待下个月进行适当时间进行补课,望领导予以批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
请假人:病历单
20xx年x月xx日
第五、教师婚假请假条范文
请假条
尊敬的校领导:
本人于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据XX有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计15天,请予以审批。
特此申请
附:结婚证明(复印件)
申请人:XXX
XXXX年X月X日
第六、教师产假请假条范文
请假条
尊敬的领导:
我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据XX晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从20XX年月日到20XX年月日)。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
申请人:xxx
X年X月X日
第七、教师请假制度
根据教育局《关于加强教师队伍管理的若干规定》中的教职工请假制度,教职工必须坚守工作岗位,因事、病等原因不能正常工作的,可以请假,但必须覆行请假手续,手续完备后方可离开工作岗位。为进一步加强教师队伍管理,使教师请假做到规范化、制度化、程序化,特制定本制度。
一、请假时限
1、事假
(1)、婚假七天。符合晚婚条件的教师(男25周岁,女23周岁)可以适当延长至半月。
(2)、教职工直系亲属,丧假七天。
(3)、其他特殊原因请假,一学期最多不超过10天。
(4)、婚、丧假期问的工资照发,除此以外经严格审查的其它事假,中心校可根据具体情况确定工资待遇。
2、病假
教职工请病假,必须出具县级以上医院证明,否则不予准许。
(1)、每学期病假累计在一个月以内的工资照发,病假累计超过一个月的,从超假之日起,扣除年终一个月的奖金。
(2)、如系医院确诊为癌症、精神病等重大疾病的患者(均凭医院证明),工资待遇可作特殊对待。
(3)、教职工在病休期间,必须专心治病、养病,不得从事以获取利润和报酬为目的的第二职业。每月必须定期向单位汇报疾病治疗情况,凡有借治病休养为名从事第二职业者,可按旷工的有关规定处理。
3、产假
(1)、符合计划生育政策者,女职工产假一般为90天,符台晚婚规定的(己婚女24周身岁生育第一胎者),产假为120天,产假期间,采取了节育措施、并领取独生子女证的,产假为180天。超计划生育者,不享受产假,休息期间停发工资。
(2)、违反国家计划生育政策或不假自假者,一律按旷工的有关规定论处。除正常的事、病、产、婚、丧等假之外,凡超过假期或非正常请假者,每学期假期累计计算,1个月以内每天按本人日工资的50%扣除,一个月以上按每天本人日工资的70%扣除,学校扣除请假教师工资,应按日计算,当月扣除。
二、审批权限
教师请假三天以内由小学校长审批;三天以上半月以内由中心校长审批;半月以上由本人申请单位负责人签字后,报局分管领导审批。
三、请假必须写请假条,先经本校校长签字后到中心校审批登记,方可离岗。凡不履行请假、销假手续,随意离岗或既无正当理由,又不办理请假销假手续的,一律按旷工处理。旷工期间扣发日均工资,连续旷工十五天或一年内累计旷工超过一个月的,除扣发工资外,本年度不予考核,三年不得评模,评优,晋升职称。
以上条模,评优,晋升职称。款,望各学校严格遵照执行。