简介:
想请假有什么理由
一、直接请假--->遇到执着上司要想好对策
想请假有什么理由
一、直接请假--->遇到执着上司要想好对策
请假有着各种理由,有网友提出干脆以不变应万变,直接利落地提出我要请假。不过,这一招看似无招胜有招,实践过程中也会遇到不小的麻烦。陈小姐大大咧咧,前一天看电视剧熬夜了想请假,失眠了也想请假,睡过头了赶不及打卡,有时也索性请假晚去。以前上司管理宽松,不是太过分,请假理由很容易通过。后来,陈小姐跳槽后换了工作,再遇到类似情况,简单说要请假,就没那么容易过关了。上司会不停追问,直到陈小姐给出一个令人信服的理由,请假才得以批准。
职场提醒:请假看上司,如果上司打破沙锅问到底,还是得有所准备。
二、最常用理由--->个人身体各种不适
在一论坛调查中,身体不适这个理由位居请假理由排行榜第一名。谁没个头痛脑热,遇到身体不适,体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。除非遇到事业型的工作狂,看不得手下清闲,一般的感冒发烧让员工发挥敬业精神克服再克服。金小姐不幸就在这样一位工作狂的领导手下工作,怀孕7个月时见了红,请假回家休假。背后,男领导对着其他人感慨,“女人怀孕就是麻烦,娇滴滴的。”
职场提醒:千万别病后第二天又生龙活虎的,比没病的还有精神。
三、最有风险的理由--->称家人身体不好容易露馅
当自己明明生龙活虎,身体不适的理由已经用过之后,不少人就拿自己家人当挡箭牌了。杨小姐跟同事朱先生还是地下情的时候,清明、五一小长假出游,赶上值班,没少为请假而烦恼。“部门就那几个人,每个人至少要值班一天,如果我们俩请假请在一天,领导总是会打破沙锅问到底。”为了顺利请假,杨小姐跟朱先生没少想了理由。去年清明两人约好去婺源看油菜花,杨小姐说自己回宿迁老家扫墓,家在南京的朱先生就推脱说奶奶身体不好。最后,两人终于如愿请了假。等到了五一小长假,朱先生再次以此为理由请假时,遭到领导质疑。“怎么老生病?生病了就只能你去照顾么?”在领导驳斥下,朱先生请假未果,两人出行计划泡汤,乖乖地留守单位值班。
职场提醒:记得上次使用这条理由时说的是什么。
四、最难拒绝的理由--->年龄大了要去相亲
这个请假理由适合用在已婚的上司面前。剩男剩女一大堆,相亲早已不是咄咄怪事。面对员工以相亲理由来请假,通情达理的上司多会网开一面。
徐小姐单身,独自一人在南京打拼,遇到情人节、七夕节、平安夜等一系列节假日,同事想找代班的,或是领导临时安排任务,第一个想到的总是她。“别人成双成对,自己独自过节就挺郁闷的,还要加班更是憋屈。”周末公司加班开会,徐小姐也总是被安排加班来做记录或是打印材料,客串打杂工作。终于有次当周末加班的任务再次来临,徐小姐打出了请假牌,“领导,我周末相亲没法来加班。”领导批准了。
职场提醒:记得从未说过自己是名花有主,也不要在微博上说出真-相,现在同事间传得太快了,免得自找麻烦
职场中请假技巧
1、请假理由要充分清晰:
大多数员工请假被拒绝的理由,就是因为自己的请假理由不够充分,不够清晰。让领导觉得你的请假行为有待考察:是真的有事情需要请假,还是对工作的一种逃避。而领导又没有更多的时间去进行考察,干脆就直接拒绝你请假的请求。所以关于请假,我们不要给领导有考察的动机,直接给出充分清晰的请假理由,是成功获得领导请假批准的先决条件。那么你
请假条上的请假理由写得够充分清晰吗?
2、工作交接要严丝合缝:
请假意味着工作会出现短暂的停滞。不管你的请假理由有多么充分清晰,一旦你的工作交接没有达到领导的满意,既实现工作交接的严丝合缝,你的请假请求同样是会受到领导的拒绝的。所以如何把自己请假后的工作安排妥当,是成功获得领导请假批准的最核心因素。最有效的做法是把自己的工作清单化,并找到合适的交接人,让领导知道你到请假并没有影响到你的工作。
3、请假时机要相时而动:
请假绝不是一时的冲动,更不是说走就走的旅行,所以关于请假时机也是我们是否能获得领导请假批准的一个因素。至少我们应该把前两个因素做到后备无患时,再去考虑请假的最佳时机。否则,即便我们有了充分清晰的请假理由,还完成了工作交接得严丝合缝,同样会因为请假时机没有相时而动而被领导拒绝的。所以我们请假的最佳时机就是领导不忙也不烦的那一刻,只有这个时候领导才不会分心。